ЗДІА
   
  ЗАПОРІЗЬКА
ДЕРЖАВНА
ІНЖЕНЕРНА
АКАДЕМІЯ
   
69006 м. Запоріжжя, пр. Соборний, 226
Тел.: (061) 236-90-34
Факс: (061) 283-08-38
E-mail: [email protected]
Українська
Русский
English
  Про
академію
  Факультети
кафедри
  Структурні
підрозділи
  Міжнародне
співробітництво
  Наука
Аспірантура
  Студенту
ЗДІА
  Абітурієнту
ЗДІА
  For
foreigners
  Бібліотека
ЗДІА
  Газета
«Академія»
  Студентська
Січ
  Сайт підтримки
освітніх програм
 
Новини, події, анонси
ІСТОРІЯ ЗДІА
АКТУАЛЬНО
Національно-
патріотичне виховання
ЗДІА ОФІЦІЙНО. ЛІЦЕНЗІЯ
       
 
ПРОГРАМА СПІВРОБІТНИЦТВА
«ЗДІА-ЗАПОРІЖСТАЛЬ -
НА БЛАГО МІСТА!»

НАБИРАЄ ОБЕРТІВ!
Металургійний комбінат
«Запоріжсталь» та інженерну академію пов\'язують давні ділові та дружні відносини.
Свідченням тому - взаємовигідна співпраця протягом більше ніж 50 років, нові ініціативи, активний обмін ідеями, новаціями та успішне їх втілення.
18 вересня в конференц-залі МК
«Запоріжсталь» відбувся Круглий стіл

зі студентами Запорізької державної інженерної академії за результатами чотиримісячної виробничої практики на робочих місцях за участю керівництва ВАТ «Запоріжсталь» і ЗДІА.
 
У зустрічі взяли участь ректор ЗДІА Є.Я. Швець, начальник управління підбору, комплектування та розвитку персоналу В.І. Хрол, декан металургійного факультету ЗДІА С.А. Воденніков, начальник відділу розвитку персоналу С.В. Геймур, провідний інженер з підготовки кадрів ОРП С.В. Койпиш, начальник ЦПС О.М. Петров, начальник ЦХП -1 А.Г. Ніколенко, студенти МЧ, МО та ОМТ ЗДІА, які проходили практику на робочих місцях, та інші.
Круглий стіл проходив у творчій, відкритій атмосфері спілкування ділових партнерів, людей, зацікавлених у подальшій співпраці. Свої пропозиції, ідеї, побажання висловлювали не лише керівники «делегацій», начальники цехів, майстри, а й студенти ЗДІА.
Основним питанням було підведення підсумків чотиримісячної виробничої практики на робочих місцях студентів металургійного факультету (спеціальності МЧМ, ОМТ та МОМ ) замість чотиритижневої стандартної , яка була прийнята раніше.
Це дозволило студентам успішно освоїти першу робочу професію, адаптуватися до умов реального підприємства, оцінити вибір своєї майбутньої професії та отримати кваліфікаційний розряд. А майстрам змін і начальникам цехів - зрозуміти рівень теоретичних знань старшокурсників-металургів, оцінити ступінь їх готовності пов\'язати своє майбутнє з металургією.
- Подальшим етапом оптимізації кадрової підготовки випускників академії стане річна практика на робочих місцях з освоєнням нових робочих спеціальностей без відриву від навчання, - зазначив Віталій Іванович Хрол.
За бажанням студентів вони можуть потрапити в ті ж структурні підрозділи, але вже на базі отриманої цього літа робочої спеціальності, тобто на рівень вище.
Завершальним етапом буде дипломне проектування з актуальних для виробництва тем.Кращих з кращих випускників, котрі пройшли всі етапи підготовки, зарахують на «Запоріжсталь» з перспективою зайняти посаду помічника майстра.
Начальник відділу розвитку персоналу Семен Васильович Геймур, якого сьогодні в академії знають практично всі, попередив студентів, що для повноцінного становлення в професії треба ще багато чого освоїти, навчитися втілювати теоретичні знання в практику, розвивати в собі лідерські якості, неодмінно займатися спортом.
Розмова була цікавою, відкритою та корисною.
У рамках Круглого столу були обговорені також питання оптимізації профорієнтаційної роботи. Металургійний факультет інженерної академії, за словами декана МФ Сергія Анатолійовича Воденнікова, вже давно й тісно працює з запорізькими школами, та подальше впровадження схеми «ШКОЛА-ВНЗ-КОМБІНАТ» - одне з актуальних завдань як на факультеті, в самій академії, так і на комбінаті.
Обговорення торкнулося формату проведення виробничої практики. Академія вже ввела в план ознайомчі практики на виробництві для студентів першого курсу. Вирішується питання про збільшення терміну проходження практики на 3-му курсі за рахунок дисциплін , що викладаються на п\'ятому курсі за вибором навчального закладу.
Подальшим етапом оптимізації кадрової підготовки випускників академії стане проведення лабораторних робіт на території комбінату.
Що стосується дипломних робіт, то ректор академії Євген Якович Швець запропонував розширити тематику дипломних робіт, залучаючи студентів інших спеціальностей, виходячи з потреб ВАТ «Запоріжсталь». А керувати дипломними роботами можуть висококваліфіковані фахівці комбінату.
Особливе значення надають на «Запоріжсталі» наукової діяльності. Далеко за межами України відомі щорічні науково-практичні конференції, які проводить комбінат за 15 секціями. Порада від Віталія Івановича Хрола - неодмінно брати участь у цих конференціях. Хто знає, можливо саме з нинішніх практикантів виростуть новатори та вчені, які впишуть в історію металургії свої імена.
Програма співробітництва « ЗДІА-Запоріжсталь - на благо міста!» набирає обертів! Металургійний комбінат «Запоріжсталь» та Запорізька державна інженерна академія пліч-о-пліч йдуть вперед, удосконалюючи підготовку фахівців, створюючи інженерну еліту металургії України. Для цього сьогодні є все! Практичний досвід, теоретичні знання, потенціал для того, щоб генерувати та втілювати в життя новаторські ідеї...
А головне - обопільне бажання підняти освітній, виробничий престиж і добробут нашого Запоріжжя на найвищий рівень. І нехай на цьому шляху завжди буде «зелена вулиця»!
Із вдячністю за щире бажання співпрацювати, допомогу, підтримку
та тепле ставлення, професіоналізм в організації та проведенні
Круглого столу,Відділ реклами та зв\'язків з громадськістю ЗДІА.
 
 
 
 
 
Веб-майстер Попівща В.О.
                                                                                                     
MON   DPA   Cisco   DreamSpark   Office 365
Запорізька державна інженерна академія © 2006-2016