|
||||||||||||||||||||
|
ПРОФЕСІЙНА ОРІЄНТАЦІЯ –
|
||
Молодь – не тільки резерв трудових ресурсів, а й надійна зміна, якій потрібно будувати як власне майбутнє, так і майбутнє всієї країни.
Саме особи віком до 35 років формують особливий спектр ринку праці. З одного боку, молоді люди більш мобільні, відкриті, готові до змін, а з іншого випускникам вищих навчальних закладів не вистачає відповідного професійного досвіду, щоб на рівні з іншими претендентами боротися за ту чи іншу посаду.
Запорізький обласний центр зайнятості разом з соціальним партнером ТОВ «Запорізький титано-магнієвий комбінат» протягом жовтня-листопада 2014 року започаткували спільний проект, що включає в себе проведення серії майстер-класів для студентів ВНЗ міста, що навчаються за спеціальностями «Менеджмент організацій», «Управління персоналом», «Облік і аудит». Метою цього проекту стало розширення знань молоді про сучасні підходи до пошуку роботи, професійні вимоги до претендентів на зайняття посади та розвиток навичок, які є необхідними для побудови успішної кар’єри. 20 листопада 2014 року відбувся майстер-клас для студентів 1-4 курсів спеціальності «Облік і аудит» ЗДІА, який проводили заступник головного бухгалтера ТОВ «Запорізький титано-магнієвий комбінат» Немченко Ольга Анатоліївна та провідний спеціаліст відділу організації профорієнтації ЗОЦЗ Тетяна Тибій. |
Під час майстер-класу були висвітлені історія становлення професії бухгалтера, переваги та недоліки бухгалтерської роботи. Особливу увагу було приділено професійному портрету головного бухгалтера та вимогам до кандидатів на цю посаду з боку директорів, податківців та самих головних бухгалтерів.
Також не залишилися непоміченими проблеми гармонізації та узгодження національних і міжнародних стандартів обліку в умовах євроінтеграції. Учасникам заходу була надана інформація про сучасний ринок праці, тенденції його розвитку, актуальні у Запорізькому регіоні вакансії. В дискусійній формі студентами були визначені та відпрацьовані навички, які потрібні для пошуку роботи. Також в ході майстер-класу були розглянуті питання написання резюме та рекомендаційних листів. Під час практичних занять студенти здобули навички проходження співбесіди з роботодавцем. Особливу зацікавленість майбутніх бухгалтерів і аудиторів викликало обговорення основних кроків побудови кар’єри. Вважаємо, що такі майстер-класи допоможуть молоді у майбутньому уникнути помилок під час пошуку роботи та сприятимуть вдалому працевлаштуванню. Майстер-клас зацікавив учасників заходу та спонукав студентів до подальшого всебічного вивчення майбутньої професії.
Феофанов Л.К., доцент кафедри ОіА
Тетяна Тибій, провідний спеціаліст відділуорганізації профорієнтації ЗОЦЗ |
|
Веб-майстер Попівща В.О.
|
|