ЗДІА
   
  ЗАПОРІЗЬКА
ДЕРЖАВНА
ІНЖЕНЕРНА
АКАДЕМІЯ
   
69006 м. Запоріжжя, пр. Соборний, 226
Тел.: (061) 236-90-34
Факс: (061) 283-08-38
E-mail: info@zgia.zp.ua
ЗДІА реорганізована
у повному складі в
ІНЖЕНЕРНИЙ ІНСТИТУТ ЗНУ
наказом МОН України №1162
Українська
Русский
English
  Про
академію
  Факультети
кафедри
  Структурні
підрозділи
  Міжнародне
співробітництво
  Наука
Аспірантура
  Студенту
ЗДІА
  For
foreigners
  ВСТУП
2019
  Бібліотека
ЗДІА
  СФК
«Січ»
  Освітні
програми
  Сайт підтримки
освітніх програм
 
Новини, події, анонси
Українська мова -
держслужбовцям
ЗДІА ОФІЦІЙНО. ЛІЦЕНЗІЯ
Сертифікація
енергоефективності
HORIZON 2020

Vestnik_64


ЕКОНОМІКА ЗНАНЬ І НЕОБХІДНІ ЗМІНИ В МОДЕЛЯХ
ЛІДЕРСТВА

УДК 33+316.46
ДЗВІНЧУК Д. І.,
доктор філософських наук, професор,
директор Інституту гуманітарної підготовки та державного управління
(Івано-Франківськ, Україна)
ЛЮТИЙ М. О.,
магістр інж., здобувач магістерського ступеня з державного управління
(Івано-Франківськ, Україна)
ПЕТРЕНКО В. П.,
доктор економічних наук, професор,
директор Інституту післядипломної освіти
Івано-Франківський національний технічний університет нафти і газу
(Івано-Франківськ, Україна) E-mail: fuid@ua.fm
ЕКОНОМІКА ЗНАНЬ І НЕОБХІДНІ ЗМІНИ В МОДЕЛЯХ
ЛІДЕРСТВА
За результатами аналізу доцільних і необхідних змін у відомих моделях лідерства,
створених авторами на основі трикритеріальних лінійних, площинних і просторових
моделей, продемонстровано необхідність удосконалення останніх у напрямку задоволення
викликів епохи інтелектуальної економіки. Встановлено необхідність і обґрунтовано
доцільність внесення таких змін, які б відповідали вимогам і особливостям нової епохи, а
також новим цінностям інтелектуалізованого суспільства, яке вимагає
інтелектуалізованого управління і лідерства. Обґрунтовано також можливість і
доцільність комплексного використання для побудови інноваційної просторової моделі
інтелектуального лідерства таких феноменів психологічно-інтелектуальної взаємодії
особистостей, як синтелектика, синархія і синергія. Запропонована просторова модель
лідерства, в порівнянні із відомими моделями проаналізовано її потенційні переваги і
гіпотетична корисність використання, рекомендовані найбільш перспективні сфери
використання, сформульовані основні напрями і завдання з подальших досліджень і оцінок.
Ключові слова: економіка, управління, лідерство, модель, зміни, інтелект, група,
синтелектика, синархія, синергія, трансформація, ресурси, результат.
ЕКОНОМІКА ЗНАНЬ І НЕОБХІДНІ ЗМІНИ В МОДЕЛЯХ
ЛІДЕРСТВА

44


Веб-майстер Попівща В.О.
                                                                                                     
МОНУ   Урядовий контактний центр   Microsoft Imagine X   Office 365   Cisco   ЗДІА на Facebook   Національна гаряча лінія

Запорізька державна інженерна академія © 2006-2020