Згідно з наказом № 558 -01 від 22. 12. 2010 р.
у ЗДІА було створено з 01.01.2011 р.
cектор сприяння працевлаштуванню та практики навчального відділу

Працевлаштування випускників здійснюється спільними зусиллями випускових кафедр, деканатів, СПП НВ та великим бажанням випускників. На кожній випусковій кафедрі ЗДІА є відповідальний, котрий займається питаннями працевлаштування своїх випускників.
Сектор працевлаштування та практики разом з відповідальними на випускових кафедрах розсилає листи на підприємства, організації і установи Запорізького регіону з інформацією щодо випуску фахівців у наступному році з пропозиціями надати інформацію про потребу в фахівцях, про можливість проходження переддипломної практики з узгодженням теми майбутньої дипломної роботи (проекту) та подальшим працевлаштуванням випускників.
Випускова кафедра та СПП НВ здійснює постійний моніторинг потреби у фахівцях - випускниках. Дані отримані випусковими кафедрами, сектором працевлаштування та практики ЗДІА узагальнюються і доводяться до відому випускників.
Сектор працевлаштування та практики запрошує представників підприємств, організацій і установ Запорізького регіону взяти участь у процедурі розподілу випускників, який постійно відбувається в травні.
На цей час сектором працевлаштування та практики разом з випусковими кафедрами підготовлені й укладені довгострокові договори про співпрацю з 27 підприємствами регіону за всіма напрямами підготовки фахівців. У цих договорах разом з проходженням практики передбачені й умови працевлаштування випускників.

• сприяння тимчасовому працевлаштуванню студентів у вільний від навчання час;
• запровадження системи зворотного зв\'язку між підприємствами, установами та організаціями (роботодавцями) та ЗДІА для отримання об\'єктивної оцінки якості фахової підготовки;
• співпраця з рекрутинговими агенціями з питань працевлаштування студентів та випускників;
• організація зустрічей роботодавців зі студентами та випускниками з питань можливості їх подальшого працевлаштування на конкретних підприємствах, установах та організаціях, заходів щодо сприяння працевлаштуванню студентів та випускників
  (Дні кар\'єри, семінари-практикуми, науково - практичні конференції, ярмарки вакансій, круглі столи тощо);
• здійснення моніторингу працевлаштування випускників та відстеження їх кар\'єрного зростання.