|
||||||||||||||||||||
|
|
||||
Щоб відбутися в житті, необхідно
бажати, розуміти, планувати...
28 березня в конференцзалі Інженерної академії відбулася зустріч колективу викладачів та студентів ЗДІА з генеральним директором металургійного гіганта України ВАТ «Запоріжсталь» Ростиславом Ігоровичем Шурмою.
Така подія викликала в колективі жвавий інтерес, і можна впевнено сказати - надії на цікаву, змістовну зустріч виправдалися на всі 100%. Після щирих слів вітання ректора академії Володимира Івановича Пожуєва на адресу гостей, ініціативу проведення заходу взяв на себе Ростислав Ігорович Шурма. І формат зустрічі відбувся як діалог між студентами і викладачами ЗДІА з людиною, яка досконало знає очолюване нею підприємство, вміє ставити мету та досягати її, зі співрозмовником, який відповідає за те, що говорить і робить, з керівником, який робить ставку на наш ВНЗ, на інженерну академію! Серед багатьох запитань, які були поставлені «найсміливішими» з учасників - будівницво на «Запоріжсталі» конверторного цеху, перспективи співробітництва комбінату з випусковими кафедрами та коледжами ЗДІА, нова кадрова стратегія на комбінаті... Я не звик хоронити заводи...Будівництво конверторного цеху, - розповів Ростислав Ігорович, - це дуже масштабний проект, як за вартістю, так і за складністю зведення. У той же час ми розуміємо, що у нас два шляхи. Або ми наш завод збережемо і зробимо його кращим, або підемо шляхом багатьох збанкрутілих. А я не звик хоронити заводи. Старий проект за минулі роки технічно застарів, тому нам довелося переглянути технічне рішення. На сьогодні новий проект у нас є, є попереднє схвалення інвесторів, адже акціонери повністю поділяють нашу позицію, й ми вже розпочали переговори з постачальниками обладнання. Процес будівництва спланований нами на п\'ять років як мінімум. Цілодобово працювати на будівництві буде до 3000 осіб. І за умови, якщо ми почнемо зведення в кінці нинішнього або на початку майбутнього року, то в 2017-18 роках будівництво буде завершено. |
98% успіху я досяг шляхом самоосвіти, практичного досвіду, прагнення розвиватися....
Так само змістовно та аргументовано відповідав генеральний директор «Запоріжсталі» на поставлені йому запитання. І в тих рідкісних випадках, коли опинявся «не в темі», обіцяв розібратися і визначитися з рішенням. Хотілося б зосередити увагу наших студентів на тій особистій позиції Ростислава Шурми, яка безпосередньо стосується молоді, вибору шляху, побудови кар\'єри. Можливо, для когось слова гендиректора будуть АЛГОРИТМОМ ДОСЯГНЕННЯ МЕТИ І ЖИТТЄВОГО УСПІХУ
|
|||
Веб-майстер Попівща В.О.
|
|