Захід присвячений вирішенню проблеми першого робочого місця, профорієнтації та працевлаштування фахівців галузі знань
«Менеджмент і адміністрування» на ЗТМК та підприємства міста Запоріжжя
та Запорізької області.
Мета заходу – поділитися зі студентами своїм баченням того, яким має бути сучасний працівник у сфері менеджменту і адміністрування, що повинен робити студент, аби досягти високого професійного рівня у цій галузі. Говорили й про фактори, що сприяють розвитку спеціальності менеджменту, про специфіку роботи на промислових підприємствах, державних установах тощо.
Від фахівця служби зайнятості були надані консультації щодо
чинного законодавства про зайнятість населення,
соціальне страхування безробітних тощо.
Не секрет, що з усіх гравців на ринку праці найслабшими є молоді фахівці, які щойно отримали диплом про вищу освіту. Цей диплом - часто єдиний козир, з яким вони долучаються до серйозної гри під назвою «кар’єра». Звісно ними рухає бажання моментально зірвати в цій грі великий куш у вигляді високої зарплати і значної посади. Кожне робоче місце роботодавці пов'язують з певними особистими вміннями працівника. Виконання службових обов'язків інколи вимагає таланту, грації, такту, високої особистої культури чи вмінь.

Про ці та інші вимоги до майбутніх працівників говорили представники ЗТМК та Запорізького обласного центру зайнятості.
Учасники визначили, які знання і навички необхідні для успішної кар'єри, і як прокладати власну професійну стежину для досягнення цілей.
Якщо узагальнити думки роботодавців, можна створити своєрідний збірний образ сучасного менеджера.
Менеджер - це фахівець, який вміє швидко й логічно мислити, є витриманим, відповідальним, чесним, добре володіє сучасними інформаційними технологіями. Досвідчені менеджери запевняють:
досягти своєї мети не складно, головне – мати бажання.
Зі студентами проведена жвава дискусія про можливості сучасної обдарованої молоді в організації підприємництва. Провідні підприємці дали вичерпні відповіді на актуальні запитання студентів. У ході зустрічі було досягнено домовленість щодо укладання угод на проведення практики і подальшого працевлаштування студентів.
На завершення заходу кожен студент мав можливість особисто поспілкуватися із представниками ЗТМК та центру зайнятості, домовитися про співбесіду та залишити своє резюме.
Всі учасники зустрічі погодилися, що діалог між студентами та роботодавцями має продовжуватися й надалі, тоді співпраця стане більш конструктивною та взаємовигідною.